Receptionist(e) / telefonist(e)

Scheldemond College
0 - 16 uur

Receptionist(e) / telefonist(e)

 

De Mondia Scholengroep is voor haar locatie Scheldemond College op zoek naar een klantvriendelijke en representatieve:

Receptionist(e) / telefonist(e)

Benoemingsomvang: ca. 0,1 fte / ca. 4 uur
(exclusief eventuele extra werkzaamheden op oproepbasis)

 

Omschrijving

De Mondia Scholengroep zoekt wegens natuurlijk verloop een receptionist / telefonist die het ‘helpdesk team’ vanaf december verder komt versterken om een optimale bezetting mogelijk te maken. Het gaat om een tijdelijke benoeming  voor ca. 4 uur per week met uitzicht op vast bij goed functioneren. Een ideale kandidaat voldoet aan het gestelde profiel en is, in aanvulling op de voornoemde uren, ook bereid en in staat om werkzaamheden uit te voeren op oproepbasis in geval van (ziekte)verzuim en verlof.

Voornaamste werkzaamheden van de receptionist(e) / telefonist(e) zijn:

  • bediening van de telefooncentrale;
  • ontvangst van bezoekers;
  • vragen beantwoorden van leerlingen;
  • overige lichte administratieve/secretariële werkzaamheden.

Wat wij vragen

  • een klantvriendelijke en collegiale houding;
  • ervaring in de omgang met leerlingen in de leeftijdsgroep 12-17 jarigen;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • kennis van de schoolorganisatie(s) en procedures;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • ervaring met Microsoft Office / O365;
  • een flexibele werkhouding en inzetbaarheid;
  • kennis van de schoolorganisatie(s) en procedures (pré).
     

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden conform de cao voor het voortgezet onderwijs (VO). Inschaling in schaal 3, conform het functiewaarderingsysteem voor het VO.

Aanvullend heeft de Mondia Scholengroep een breed scala aan aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Als organisatie proberen we o.a. voldoende stil te staan bij maatwerk om een goede en gezonde balans tussen  werk en privé mogelijk te kunnen maken. 

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

 

Over het Scheldemond College

De school wil een ‘lerende organisatie’ zijn. Het ‘leren’ staat centraal, niet alleen door leerlingen, maar ook door medewerkers. Het gaat om ‘leren van elkaar’. Daarbij zijn er vijf punten om op te letten. Leerlingen moeten zo veel mogelijk:

  1. Actief zijn (iets doen om hun leerstof te verwerken), zowel binnen als buiten de school;
  2. Constructief zijn (zelf nieuwe ervaringen en kennis combineren met oude);
  3. Doelgericht met de kennis omgaan (leren geeft succeservaring, wanneer je vooraf een haalbaar doel stelt);
  4. Samen (coöperatief) bezig zijn (Leren is een sociaal proces);
  5. Hun leerproces naar vermogen zelf kunnen reguleren (zelfsturing werkt motiverend) ‘naar vermogen’ duidt op een groeiproces.

Het Scheldemond College vindt het belangrijk dat leerlingen, vanuit hun eigen leerstijl, met verschillende onderwijsstijlen in aanraking komen. Zowel het klassikale leren als het zogenaamde ‘nieuwe leren’ zijn onmisbare schakels in het onderwijsproces. Het gaat om balans.
 

Contact

Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met dhr. A. Mondeel, Hoofd Bedrijfsvoering (tel. 0118-479400). 

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden, de Mondia Scholengroep e.d. is te verkrijgen bij de personeelsfunctionaris, dhr. M.T. de Veen. (tel. 0118-479400). 

Sollicitatiebrieven dienen vergezeld te gaan van een Curriculum Vitae en gericht te worden aan de directeur-bestuurder, dhr. A.A.A. Hagt. Je kunt jouw brief versturen via email naar sollicitatie@mondia.nl 

 

Wij zien jouw sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 24 september tegemoet. 

 

 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.